新东方给员工发年终奖吗?满半年不到一年一般发多少啊?
的有关信息介绍如下:首先,制度规定:从员工入职开始计算,如果你是在一到六月份入职你可以拿到一半年终奖,如果你是六月到12月入职则没有年终奖。其次,年终奖的计税基数要与当月工资相结合;如果发放奖金当月的工资超过3500,先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率烂橘和速算扣除数。例如:当月工资3600,年终奖20000,,则当月的计税基数=20000÷12=1667超过了1500,不超过4500,备液适用税率10%,速算扣除数105.如果发放奖金当月工资低于3500,要先用奖金把工资补到3500,再用剩下的奖金除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。例如:当月工资2000,年终奖15000,,则当月的计税基数=(15000-1500)÷12=1125未超过了1500,适用税率3%,速算扣除数0.计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数饥滚团。最后,一个公司一个制度。