员工旷工3天算自动离职吗

员工旷工3天算自动离职吗

问题解答首先，法律并没有规定员工旷工多久算自动离清枣职；其次，单位可以以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的胡敬工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依裤正慎法追究刑事责任的。