Simone快递员工资条显示应发1万多，实际发了56块，这工资发放的是否合理？
的有关信息介绍如下：应发工资1万多元，实际却团扮模只发了56元，这样的工资发放能合理吗？你去忙碌两个小时，给你发56块钱，这也不合理，你说对不对？
李先生是德清人，半年前开始在极兔速递德清武康网点做快递员，平时开公司提供的面包bai车送快递。前段时间，他拿到了自己1月份的工资条，应发金额10844.6元，但实发工资只有56.43元。
李先生：“算出来送了8000多件，工资是10800元，最后只有56块钱，还没发， 56块钱我缺散要不要无所谓了。”李先生介绍，整个1月份，他每天都在上班，总共派送了8342件快递，结果入不敷出，而且除了工资外，他说油费也有问题。
李先生还表示：“工作三个月后，垫了5700元油费，去报销的时候，这边只给我报销了3000块钱，他说全都报销不行的(之前有承诺过全部报销吗）让我开发票，我肯定要报销的（有塌缓没有讲过所有发票都能报销）那没有。自己还要倒贴油费。差不多2000块钱。”
有极兔速递德清武康网点工作人员回应道：“油费基本上都是自己出，我们没有要承担油费的。”
快递公司对李先生所扣工资的解释如下
1、一般扣款2880元中的2500元是车辆修理费，快递小哥修车时并没有付一分钱但让保险公司把2500元直接打到了他个人的账户上，这个钱倒确实是应该还给快递公司的。剩下的380元是上传不及时发生的费用。
2、承包寄件费340.37元和到付28.6元其实是快递员代快递公司的代收的钱，本身是属于快递公司的、只是快递员没有及时上交，故从工资里扣掉。对于这点，快递员也承认。
3、赔付款、虚假签收、客服仲裁三项扣款是因为快递小哥胡乱签收、不接听客户电话遭到投诉等后的处罚费用，按照快递公司的内部考核执行的。
4、快递小哥对于3400元的万单 赔款提出了不认可，他认为自己已经完成了指标。但快递公司表示，这是公司的一项考核制度。快递员没有完成就会产生相关惩罚性扣款。同时，投诉以后打他电话不接导致货物没有第一时间送到客户手上，每遭到投诉就会扣除100元。
