如何应对猪一样的队友

如何应对猪一样的队友

“宁要神一样的对手，不要猪一样的队友”，这句话充分体现了猪队友对你的伤害，这些猪队友，工作上帮不上你，反而会拖你的后腿，可是人的一生，是难免遇到几个猪队友的，不要把希望寄托在祈祷你不会遇到猪队友上，而是要认真思考和总结办法，该如何应对猪队友带给你的种种影响。

猪队友大致会分为以下几种：

一种是工作不全心投入，但是会投机取巧，总会在恰当的时机在上司和老板面前表现自己，总能窃取团队功劳的；这样的队友是可怕的，他们是那种典型的利己主义者，你不光是要防范他们占据你的劳动果实，还要时刻提防他们为了表现自己而对你使绊子，因为他们是看不得别人比他更好。对待这样的队友，必须时刻小心，你要培养出他所不具备的工作技能，这样他也占据不了你的果实，同时要避其锋芒，平时不要制造小的摩擦，要在能一击致命的时候出手，直接将其击倒。

一种是过于自信，不听意见，总认为自己的计划比别人的好，一意孤行，常常让工作陷入被动的；这种队友是明知山有虎偏向虎山行，过于高估自己的能力，做起事来不假思索，往往出现问题甚至是失败了，才后悔莫及。对待这种队友，你要尽力去完善他的计划，针对可能出现的问题，提前做出应对，或者是选好备选方案，一旦出现失败马上重来，以免造成更大的损失。

一种是工作能力不突出，跟着团队混吃喝的；这种类型的猪队友是典型的东郭先生，遇事得过且过，本着一种混的态度，对待这样的队友，你就只有自己多费心思了，交给他什么工作，一定要多次的叮嘱，反复确认，这种时候你就要多担待了，这也是培养自己领导力的一种有效方法，在这种队友面前，也不是没有好处的，毕竟经过时间的验证之后，你的能力会因为有对比，而显得突出，只是你要比别人辛苦一些。

不管怎样，职场是人的江湖，在培养自己的能力之外，最重要的就是与人的协作配合了，不管遇到什么样的队友，你都要做好自己的本分，同时在处理各种问题的过程中，去培养，去磨练自己的各种领导力，只有这样你才能脱颖而出，达到你自己的人生高度，江湖险恶，万事小心为上。