过劳死的社会影响

过劳死的社会影响

现实社会中，人们似乎认清一个事实就是一定要努力地工作，才会有美好的生活，其实很多时候人们所能承受的工作量是有限的，一旦体力透支就很容易出现过劳死的现象，对我们的生命有着极大的威胁，不仅如此，过劳死同样有着严重的社会影响。

1.对劳动者的身心健康造成了极大的损害。加班时间过长、劳动强度过重、心理压力过大，轻则造成劳动者健康受损，重则导致劳动者死亡。有报道称，中国已成为全球工作时间最长的国家之

一，人均劳动时间已超过日本和韩国，每年有60万过劳死。

2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告》也指出，中国七成知识分子走在“过劳死”的边缘。

“过劳死”，对于职工个人或是职工家庭来说都是一种灾难;对于国家来说，是一种人力资源的浪费。

2.加剧了我国劳动力市场的供需矛盾。企业的“加班文化”导致了一个职工一天工作十几个小时，与我国法定的最高工时相比，等于一个人干了两个人的工作量，这就直接导致了工作岗位需求的减少，变相地加大了我国的劳动力供给。

一方面是许多人找不到工作，一方面是大量在职职工以“透支”生命的方式工作。可见，“过劳死”现象与我国劳动力的供给大于需求的现状不符，加剧了我国劳动力市场的供需矛盾。

3.不利于企业的长远发展。

试想如果一个企业的大部分员工都处于疲惫不堪的“过劳”状态，怎么能保证高效率的工作?怎么能为企业创造更好的经济效益?可以想像，一个靠压榨自己职工来换取高额利润的企业是不会有长远的发展的。

过劳死给社会造成的影响是很大的，归根结底过劳死是由于劳动力的透支引起的死亡现象。

很多时候企业的工作压力太大，迫使劳动者不得不加班加点，如果职工得不到良好的休息，很容易出现过劳死现象，也会对企业造成不好的影响。