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为什么要坚持"党管干部"原则

为什么要坚持"党管干部"原则

的有关信息介绍如下:

为什么要坚持

党管干部原则,是干部工作的根本原则,规定了干部工作的主体和体制,是党的领导在干部人事工作中的重要体现。坚持党管干部原则,就是中国共产党及其各级组织,始终掌握对干部工作的领导权,严格按照党的干部工作原则选拔任用干部,并对各级各类干部进行有效管理和监督。

主要包括以下内容:

一是由党制定干部工作的路线方针政策。凡属关系全局的干部人事工作的路线方针政策,必须由中央统一制定;干部人事制度改革的总体方案和重大改革措施的出台,以及干部管理体制的变更或者调整,必须由中央决定或者批准;地方和部门党的组织型雹在贯彻执行中,根据本地区本部门的实际所制定的一些具体政策规定和改革措施,必须与中央的干部路线方针政策相一致。

二是由各级党委管理和推荐重要干部,加强领导班子和干部队伍建设。各级各类干部的管理、决定任免或者推荐提名必须由各级卜橡帆党委按照干部管理权限负责。在这个原则下,干部管理的具体业务工作,由党委组织部门统一办理。其中,部分业务由党委有关部门在组织部门的统一协调下办理。

三是党指导干部人事制度改革,改进党管干部方法,努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化。四是加强对干部人事工作的宏观管理和监督检查,保证干部工作健康有序如洞进行。