岗位评价的五要素是什么?
的有关信息介绍如下：
岗位评价是一种系统地测定每一岗位在这种单位内部工资结构中衡昌所占姿拦宽位置的技术。归纳为：迹亮劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度、劳动环境，称为岗位评价五要素。
岗位评价的五要素是什么?
Simone
发布于 2024-08-27 11:43:50
536 阅读
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