研究所回应集体离职被挖走的,从研所跳槽能干什么?
的有关信息介绍如下:从研所跳槽后可以去民营企业、高校、以及去国外相关单位从事相关领域的研究生产工作。近期中国科学院合肥物质科学技术研究院近90名科研人员集体出走引起轰动,科研单位的人才体制和管理模式引起热议,这些科研人员跳槽后的动态也备受关注。就目前官方给出的解释来看,科研人员的离职属于正常的人事流动。
科研人员可以去相关企业从事研究生产工作。作为研所研究人员,这些人全是博士学位,作早唯芦为高学历人才自然是受到企业青睐的。大多数研究人员依旧会选择继续本领域的研究工作,例如在企业研究院中参与实际产品的研发,在研发岗位上继续发挥自己的才能。当然,企业和研所的体制是有很大区别的,与研所里的拿项目发论文不同,这些人跳槽到企业后将专注于某个产品的实际生产研发工作,其目的是研发出该产品直至产品走向市场,或者在产品某项关键技术上与团队一起合作攻关,基本上产出节奏是十分明确且快速的。另外,在企业中也有可能担任技术顾问、产品专家等其它职责,利用自身的资源为企业经营管理带来实际效益。
科研人员也有可能去高校任职。在目前强调“产学研”全面发展的教育模式下,科研人员凭借自身在山举相关领域的深入研究,进入高校担任教学科研任务也是常有的事。相比于研所,高校的氛围显得要平静一些,可供选择的也很多,可以在教学方面发光发热,也可以组建自己的研究生团队继续在学术的深入探索。
部分科研人员也可能选择去国外寻求更好的机遇发展,在科学技术方面的科研环境国外要胜于国内,为了自身上限的提高和见解的陆带突破,选择去国外科研单位或企业也是科研人员离职后备选的出路之一。