Simone企业人员玩忽职守是什么罪
的有关信息介绍如下：
法律分析：民营企业大乎员工玩忽职守不构成玩忽职守罪，玩忽职守罪的主体是特殊主体，只有国家机关工作人员才能成为本罪主体。民营企业员工玩忽职守的，公司可以开除当事人，为升姿公司造成重大损失的，公司也可以要求该员工承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第滚笑悉三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
