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法律分析：la待遇吧被封了

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照枣态劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地凳拍源人贺粗民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。