工作中有必要主动和领导搞好关系吗？

工作中有必要主动和领导搞好关系吗？

必须要和领导搞好关系，否则吃亏的绝对是自己；跟领导搞好关系，则是实惠多多。第一，你的升迁由领导决定。大领导一句话，可以决定小兵的职场命运；即使不是大领导，仅仅是你的顶头上司，一唯野个部门负责人，甚至是部门副职，都不能轻易得罪。因为这些人虽然决定不了你的升迁，但是能坏你的事。因为他们掌握了比作为基层一般人员的你更多的话语权，随便在领导面前说几句关于你的坏话，唯键就能给领导留下此人不可用的印象。第二，领导掌握了很多基层人员掌握不了的资源。在资源分配的时候，人都是讲感情的，都会天然的向跟自己关系好的人倾斜。比如一个部门要提拔一个人，领导肯定更愿意用与自己关系好的，而不愿用与自己关系指山喊一般的。第三，与领导搞好关系，更能获得领导的支持。在工作中，作为小兵，一件很小的事情需要协调，你可能找了若干个人，打了无数电话，跑了好几天都协调不下来，而作为你的领导，可能只需要简单的一个简单的电话，几分钟就搞定。领导如果愿意支持你，帮你出面站台或者协调，很多事情就能轻易的解决。