中国人民劳动法-百问十一

中国人民劳动法

的有关信息介绍如下：

中国人民劳动法

提前30天跟用人单毕迅袭位书面提出离职，或者直接放弃一个月的工资即可解除劳动合同关系。劳动者因个人原因与用人单位解除劳动关系的是不会获得经济补偿金的，也就是你所说的一年补一个月的。可以采用协商的方式解决，或者看看民营企业那边有没有做过什么不合法的事，例如拖欠工资或者是没手兄有给你买社保，又或者是没有跟你续签劳昌李动合同之类的，如果符合上述情况的话可以解除劳动关系并获得工作年限一年补一个月的经济补偿金。