幼儿园教师招聘要求

幼儿园教师招聘要求

我国幼儿园的现状是临时教师较多，特别是农村的幼儿园临时教师就更多了，现在比较急需幼儿园教师，特别是需要具有幼教专业较高学历的的人才，能够引领幼儿园教师进行教育教学研究的专业教师，同时要热爱幼儿具有良好的职业道德素养，能够胜任教育教学工作，能够组织幼儿肆陆进行探究活动，具备良好的与人沟通的能力，与家长和谐相处。1.幼儿教师的招聘要求热爱婴幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心，身体素质好，表达能力和沟通能力强；思想素质好，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强；年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应没启届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师的优先)；具有相应专业专科及以上学历，达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书具有相应的教师资格证书；幼师学校毕业或有相关工作经验者优先录取。2.幼儿教师的招聘条件教师资格证是必需有的，还有专业毕业证书，普通话证书，保育员证书，最好也有技能证书，比如舞蹈，绘画，钢琴。一是尊重幼儿的权利。幼儿与成人都是人，本质上并没有什么不同，在保障健康与安全的前提下，不要过分干涉他们的权利与自由，特裂察顷别是，不要试图控制他们。二是尊重他们的想法。这是幼儿与成人的不同之处，幼儿看待问题的角度也许与我们不同，但那并不表明他们是错的。不要轻易否定他们的想法，有太多的时候，幼儿是我们的老师。