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什么样的人才算有趣的人呢,你如何定义“有趣的人”?

什么样的人才算有趣的人呢,你如何定义“有趣的人”?

的有关信息介绍如下:

   我们常听别人说,好看的面孔很多,但是有趣的灵魂太少,但是什么样的人才能算是有趣呢?我觉得真的有趣的人具备以下几个素质吧。

  第一,我们说到有趣,就直接想到的词汇就是幽默。我觉得有趣的人首先必须是一个幽默的人。但是又不是那种很尴尬的幽默。虽然我们平常人很难做到说像那种国际的幽默大师一样,也不可能会说每个人都做到像赵本山、宋丹丹这样,说出的句句都是经典,但是我们只要做到偶尔有一些小幽默,就足够了。比如说当大家都非常沮丧的时候,顺势说一个小笑话什么的激励大家。

什么样的人才算有趣的人呢,你如何定义“有趣的人”?

  第二,我觉得有趣的人一定得积极向上至少。不管怎么样,我觉得一个消极被动的人怎么样都是不可能有趣的,就算是有趣,也不可能让身边的人一样觉得快乐起来。 他们阳光乐观积极向上,拆游给人一种阳光下挥汗如雨,笑容像二月春风的柔情。也正是因为这样的形象,让他们更容易让我们接受他们的有趣,换句话说,就是他们乐观开朗,积极向上进一步加深了他们的有趣。

  第三,我觉得有趣的人,肯定是一个很实在的人。我这袜御岩里说的实在就是跟所谓美丽面孔后空洞的灵魂相对应词语。我觉得一个只有美丽外壳,只靠外貌吃饭的人,一定是没有内涵的。所以换句话说,我觉得一个有趣的人一定是非常有内涵的。

什么样的人才算有趣的人呢,你如何定义“有趣的人”?

  人们都会说,我们太忙了,没有时间做充实自己的事情,比如读读书健健身。但是我觉得一个真正有趣的人一定会找到时间做这些事情,他们不会因为繁忙的工作,又或者是奔波劳累的应酬而放弃本该属于自己的生活,也不会因为手机互联网的普及而告御失去思考自己反思自己的时间。因此,真的有趣的人,不一定是一个非常有文化的人,但一定会是一个很有思想深度的人,他们的深度就体现在他们对自己和自己的人生有深刻的认识和了解。

  而且,我觉得他们应该是明确有自己目标的人。至少对于他们来说,自己未来的奋斗方向应该是明确的,因为他们有内涵,有深度,所以不会人云亦云,也不会做大家都做的事情,比如漫无目的地,没有任何自己想法地遵循父母的意见,做自己不喜欢的工作等等。除了有自己的目标他们还会不断为自己的目标而奋斗,不会只是树立目标,然后什么都不做。这样的人肯定一点都不有趣。

什么样的人才算有趣的人呢,你如何定义“有趣的人”?

  所以我觉得真的有趣的人应该是有以上几个特点的。