工资5000五险扣多少

工资5000五险扣多少

一、工资5000五险一金扣多少      一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。      并橡如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:      1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;      2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;  李蔽陵    3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000×1%=50元;      4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳的。      5、住房公积金:最低标准为5%,5000×5%=250元。      根据上面的计算下来,需要扣除的费用大概就在800元左右。      二、五险一金包括哪些      五险:      1、养老保险:最低缴费年限必须达到15年,在满足退休年以后才能领取养老金。      2、医疗保险:男性最低要交25年,女性最低要交20年,退休之后才能终身享受医疗保险待遇。      3、工伤保险:在工作期间因工受伤,就可以享受工伤保险待遇。      4、失业保险:失业前连续缴纳失业保险费用满一年,失业后就可以申请领取失业保险金。      5、生育保险:生育前缴纳生育保险费用满一年,生育时就可哪戚以享受生育保险待遇。