如何处理好办公室同事关系

如何处理好办公室同事关系

我们在平时工作中与这些人朝夕相处，甚至比我们的至亲至爱相处的还要多。而这些人，他们大多都跟我们的发展，我们的利益息息相关，所以维护好与同事之间的关系似乎也成为了大家约定俗成，心照不宣的一件事情。但是很多时候，那些我们越在乎的东西，反而越有可能会弄巧成拙，也许仅仅是一时的粗心说了几句不该说的话，大意失荆州，最后反而亲手摧毁了好不容易建立起来的同事之情。所以身处职场中，一点要知道到底哪些话不能说，这样才能确保自己之前为了维护一段关系所付出的精力，不会付之东流。那么到底哪些话，会对你与同事之间的关系产生不利的影响呢？

公然指明同事缺点的“直话”。

人都爱面子，无论是男人还是女人。但是人无完人，每个人或多或少都会有些不足，但是谁都不会希望将自己的缺点暴露在其他人面前。在公共场合，虽然不求自己是人群中的焦点，但是至少要让自己看起来普通，看起来体面，至少不是别人茶余饭后的谈资。所以当有一个人，丝毫没有顾及对方的感受，堂而皇之的将人家的暴露在众目睽睽之下时，当事人即使再善良脾气再好也不会对这种不懂迂回不懂给别人留颜面的人产生好感的。所以，要想和同事保持和睦的关系，对方有什桐野么不足的地方了，一定不要公然指明，可以选择私下里，用比较委婉的方式表明。

嫉妒同事成就的“酸话”。

工作中，难免会遇到那种能力特别强的同事，他们凭借着不断的努力，取得了职场上的一些小成就，或者是得到了领导或者其他人的认可，这本是情理之中的事情，但是总是会有小部分人因为内心的嫉妒，不甘，对那些比自己强的人进行毫无根据的恶意猜测，或者是言语上的“薯世酸”，觉得别人的成就都是投机取巧得来的，让人听了感觉十分不舒服。

这样的人，除去当事人，即使是其他的同事也会觉得他是个情商极低的人，这种情况先不说是不是自己的无端猜测，即使有证据，当着人家的面说出来了，也会让旁观的人觉得十分没有风度。所以，想要让自己与同事之间的关系看起来体面，就要保证自己的心态是明朗的，不要让别人觉得你有“酸”的嫌疑。

背地里诋毁同事的“坏话”。

有句话说得非常好：“世界上没有不透风的墙”，无论你在别人背后说了些什么，议论了些什么，总有一天，这些流言蜚语会变本加厉的传达到当事人的耳朵里，到了那个时候，别说是同事之间的关系够不上“体面”二字，遇上了好事的主，甚至会同你来个鱼死网破，产生了不利的影响，甚至还会因此丢了工作。所以，要想避免这种糟糕的情况，就要做到背后不议论人，才能不被别人背后议论。与其整日无所事事，从细节里找别人的八卦，倒不如多利用这些闲暇的时光填补自己精神上的空缺，这样自己也能够得到提升，还避免了“祸从口出”的烦恼。

在职场上大家必须要与同事搞好关系才能够混得如鱼得水，因为没有得到同事的支持，那么你在职场中也不会受欢迎。只有在工作中与同事搞好了关系，我们才能够如鱼局手喊得水，更好地工作和生活。以下10招可以让你处理好与同事之间的关系，赶紧收藏！

01、不说同事坏话，做人要有底线

在与同事相处的过程中我们要避免说同事的坏话，不要给同事难看，要尽量顾及到他人的面子。因为任何人都不希望自己被别人在背后议论。我们可以换位思考一下，如果你的同事总是在你背后说你各种坏话，总是给领导打你的小报告，你心里会舒服吗？

所以己所不欲勿施于人，大家做人要有底线，不要总是去触犯别人。我们想要得到别人尊重的前提是我们也要学会尊重别人。有原则和底线的人才能够真正获得别人的信任和尊重，才能够搞好与同事之间的关系。

02、积极参加聚会，学会与人沟通

在职场中工作，偶尔会遇到一些聚会，这时候我们一定不能推辞。要知道这些聚会其实就是你与同事搞好关系的最佳时机。因为同事之间的聚会，多为闲谈、娱乐，不会涉及到很多利益的冲突。

在聚会的时候大家可以尽情地与同事打成一片，充分挖掘每一个同事的优点，要学会用欣赏的眼光去看待他们。在聚会上也要积极与同事沟通交流，让彼此都更加了解对方，这样也能够方便大家工作沟通！

03、对帮助你的人，要有感恩之心

知道感恩的人才是一个真正完整的人，所以大家一定要用感恩的心去待人。在职场上一定会有一两位是你的导师，他们给予你很多帮助，他们让你快速成长。对于这一类人大家一定要怀有感恩之心。

在职场，并不是人人都有义务教会你什么的，但是一旦出现了那个肯教你的人，那么他一定是对你有恩的人。所以我们需要做的是用行动去报答他们的恩情。其实在职场上大家能怀着感恩之心去对待身边的人，那么大家的关系也不会很僵。

04、工作上的冲突，需要学会理解

工作上的冲突其实是与工作环境本身有关，而非与人有关，我们没有必要把责任归咎于某个人。在工作中与同事发生冲突的时候其实我们多一份理解就能够很好地化解矛盾。

在职场中我们很容易会与人发生利益的冲突，这时候双方都要斤斤计较那么就会引发更大的矛盾。如果大家能够化干戈为玉帛，都能替对方着想一下，学会理解对方。那么局面将会很不一样，同事之间的关系也能搞好！

05、降低说话谈笑的音量

虽然平时在办公室也会有人在说说笑笑，但是办公区域毕竟是办公区域，总是会有人在办公，所以在你们说笑谈论问题的时候尽量把声音放小点，只要参与谈论的人都能听见即可，不要总是吵吵嚷嚷的，否则会影响到其他人的工作引起别人的反感。

06、互相帮助忌独行

不要怕找同事帮忙，一个人闷头干活。相互帮助也是滋润同事关系的方式之一，因为总是不着同事帮助，同事也不好意思找你帮忙。有时求助他人反而是更快建立良好关系。相互帮助融入一个团队。但是要注意的是掌握彼此之间的度，因为相互帮助而毫无原则可言，要有自己做事的底线原则，什么可帮助，什么不可帮助。因当时实际情况而定，帮助总不能将对方的工作全做了，所以一定要注意度，切不可毫无原则可言。既要帮助也要有自己的原则。才能和平相处，同事认为你什么都愿意帮助，对你也会存在敬畏之心。

07、积极主动地沟通感情

其实平时同事和同事之间除了上班之间相处之外，平时的私下也可以多进行交流，所以你平时如果下班之后也可以找同时一起聊聊天或者是吃个饭，但是在和对方沟通的时候尽量要有话题可聊，聊天的内容要有实质性，否则对方也会觉得你很无趣的。

08、学会展现自己的魅力

平时上班的时候出来要让身边的同事看见你理性和职业的一面之外还要让对方看到你优雅的一面，也就是说平时你要学会变换自己的形象，一方面是着装一方面是行为，例如可以带一些鲜花到办公室放在大家都能看见的地方，这样有助于调节大家的情绪，也能给大家留下一个好印象。

09、说话不要惹人生气

每个人都有自己的脾气，也会有人在工作中因为工作的事情而发脾气，但是尽量不要在身边有人的时候发脾气，否则对方会认为你是一个非常容易情绪化的人，尤其是在工作的时候，不管在忙或者是在生气都要学会控制自己的情绪，不要让别人觉得你有敌意。

10、不要逞一时的口舌之快

同事相处为事情而有所争执，这是常有的事情。但是切勿为了一时之快，而相互言语冲突。进行人身攻击。人有多副面孔，这个时候应该小心机智处理，不妨站在对方角度考虑，为什么对方这样思考，有什么可取之处，而不是不一致就马上认为对方是错的。和家人相处也偶有遇到不愉快的时候，这个时候各自退一步海阔天空，多一分宽容。伸手不打笑脸人，即使对方再不好，也不好意思再次发火，再次争执。我们的目的是为解决问题，不是为了逞一时口舌之快而把同事关系搞僵。而且太过于逞一时口舌之快，容易给人留下争强好胜，锋芒太露，不容易相处的感觉到时遇到什么难事造成的影响也难说。所以多谢宽容和理解，想开一些。

其实有的时候，不去破坏就是一种维护。我们费尽心思的通过各种方法，想要努力的维护与同事之间的关系，有的时候却总是会因为一时的言语放纵，最后功亏一篑。所以当你想要努力去维护一段关系之前，最需要先去了解的往往不是你需要去做什么，而是不能做的是什么，这样才能保证在维护一段关系的时候，少走一些弯路，少做一些无用功。

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