Simone966工作制是否合法
的有关信息介绍如下：
法律分析：不合法。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益，遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条稿巧没件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间宽银的键纳，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
